Dans le cadre des actions du projet "Employ'Net" visant à renforcer l’employabilité des chercheurs d’emploi et à faciliter leur insertion professionnelle, la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), à travers son département CORP, met en place une formation préparatoire gratuite destinée aux candidats souhaitant améliorer leur positionnement sur le marché de l’emploi.
Le projet "Employ'Net" est financé par le Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et soutenu par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH à travers le Centre Tuniso-Allemand pour la Migration et le Développement (CTA).
Cette formation, organisée dans le cadre du salon d'emploi "CORP Village", a pour objectif de préparer les participants aux exigences du recrutement à travers :
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l’optimisation du CV,
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les techniques de recherche d'emploi,
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la préparation aux entretiens d’embauche,
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le développement des compétences comportementales (soft skills).
Cette initiative s’inscrit dans une démarche visant à réduire l’écart entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi tunisien, en permettant aux candidats de mieux valoriser leurs compétences et d’augmenter leurs chances d’intégration professionnelle.
La participation à cette formation est gratuite et les candidats présélectionnés bénéficieront d’un accompagnement ciblé afin de maximiser leur performance lors de l’événement de recrutement.
Il y a 38 questions dans ce questionnaire.
